La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) anunció oficialmente un paro total de actividades por 48 horas para los días miércoles 11 y jueves 12 de marzo, luego de fracasar una nueva instancia de negociación paritaria con los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales de la provincia de Santa Fe.
Desde el gremio explicaron que la propuesta patronal fue rechazada de plano al ser considerada insuficiente frente al avance de la inflación y la pérdida del poder adquisitivo. Según detalló FESTRAM en su circular informativa, los intendentes ofrecieron un incremento del 12,5% para el primer semestre de 2026, desglosado de la siguiente manera:
- 2,6% a enero (ya abonado).
- 2,6% para el mes de abril.
- 3,3% para el mes de mayo.
- 4% para el mes de junio.
- Se sumó un 3% retroactivo correspondiente a la política salarial 2025.
El eje del conflicto: el mínimo garantizado El principal punto de discordia radica en que los mandatarios locales se negaron a otorgar la garantía salarial que sí percibirán los empleados de la administración central provincial, cuyo piso mínimo es de $170.000.
«La propuesta sumerge a los trabajadores municipales en los índices de pobreza. En algunos casos, el aumento para el mes de abril representaría apenas $45.900», denunciaron desde la federación, asegurando que no permitirán que el ajuste recaiga exclusivamente sobre el sector del trabajo.
Impacto local La medida tendrá un fuerte impacto en las localidades de la región, afectando la atención al público en los palacios municipales, el mantenimiento de espacios verdes, la recolección de residuos y otros servicios básicos. En ciudades como Funes, la ASOEM (Asociación de Obreros y Empleados Municipales) ya se encuentra bajo el estado de alerta para cumplimentar la medida de fuerza dispuesta a nivel provincial.
