Este miércoles 25 de febrero se concretó el encuentro correspondiente a la mesa paritaria del sector municipal de acuerdo a la convocatoria efectuada por la Secretaría de Gobierno, Municipios y Comunas del Gobierno de Santa Fe, conforme a la ley n° 9.996.
De acuerdo a lo manifestado en un comunicado, el gremio municipal señaló que “la propuesta es insuficiente ya que fue ofrecida como política salarial 2026, existiendo un compromiso de discutir la pérdida real del salario sufrida durante el 2025, motivada en aumentos salariales inferiores a la inflación y en la reforma previsional decidida por el gobernador Pullaro”, expresando así la disconformidad ante el ofrecimiento efectuado por las autoridades provinciales.
Se hizo saber que los intendentes paritarios efectuaron un ofrecimiento para el primer semestre de un 9,9% sobre los sueldos de enero 2026 desglosado en un 4% en febrero, un 4% en marzo y un 1,9% en mayo.
Traducido en números, este ofrecimiento sería un incremento del salario mínimo de $32.500 para el mes de febrero.
En tal sentido, FESTRAM advirtió que la Provincia desconoce el desfasaje del 3% del año 2025 y no considera una garantía salarial mínima de bolsillo.
Será tiempo ahora de análisis por parte de los afiliados y sus representantes a través de las asambleas, y no se descarta la adopción de medidas de fuerza ante lo que consideran como “un desprecio hacia los trabajadores municipales”.
