El Gobierno de la Provincia de Santa Fe presentó este martes su oferta salarial en el marco de la reunión paritaria docente realizada en la sede del Ministerio de Trabajo. La propuesta contempla una recomposición para el segundo semestre que ronda el 15 %, alcanzando un incremento acumulado promedio anual del 49,01 %.
Previo al ingreso al encuentro, los ministros de Educación, José Goity, y de Economía, Pablo Olivares, junto a la secretaria General de Educación, María Martín, detallaron los alcances de la oferta oficial. «Traemos una propuesta responsable que pone en valor el esfuerzo que todos los días hacen los docentes y directivos», manifestaron los funcionarios.
Asimismo, remarcaron el compromiso gubernamental de presentar cifras transparentes y verificables: «Es una propuesta que, como todas las que hacemos, se puede comprobar recibo de sueldo contra recibo de sueldo. Lo que dijimos en la anterior paritaria lo cumplimos. Todo se puede chequear», enfatizaron.
Los números de la propuesta
De acuerdo con los datos presentados por la delegación provincial, el impacto salarial se refleja de la siguiente manera en los casos testigo:
- Maestro de grado (sin antigüedad, 25 horas semanales): alcanzará en diciembre de 2026 un haber total de $ 1.517.481.
- Aumento segundo semestre: representa una suba del 14,62 % para el tramo final del año.
- Incremento acumulado anual: alcanza el 49,01 % en la comparación interanual diciembre 2025 – diciembre 2026.
La propuesta quedó formalmente entregada a los representantes gremiales, quienes la someterán a votación y debate en las distintas asambleas docentes para definir su aceptación o rechazo.
