La lucha docente en la provincia de Santa Fe suma nuevos capítulos con la recorrida de la denominada Carpa Blanca de AMSAFE. Tras su paso por Rosario los días 9, 10 y 11 de abril, la estructura se trasladó este lunes a Coronda (departamento San Jerónimo), continuando un cronograma que busca visibilizar el conflicto en cada rincón del territorio santafesino.
En diálogo con Canal 4 Regional, el titular del gremio, Rodrigo Alonso, se mostró satisfecho con el nivel de acompañamiento social: “Estamos instalando la carpa para visibilizar el reclamo, pero también para ser abrazados por la comunidad educativa. Los padres saben que esto no es solo un reclamo sectorial, sino una defensa de la escuela pública”.
Los tres ejes del reclamo
Alonso fue tajante al describir la situación que atraviesan los trabajadores de la educación, centrando sus críticas en tres puntos fundamentales:
- Salarios de indigencia: “Tenemos un sueldo que está muy por debajo de la línea de pobreza. El docente termina de dar clase y tiene que salir corriendo a otra escuela para intentar llegar a fin de mes, eso atenta contra cualquier idea de calidad educativa”.
- El "Presentismo" como castigo: El dirigente cuestionó el plus salarial por asistencia instalado por la gestión de Maximiliano Pullaro. “Hay compañeros que tienen que ir a trabajar con 39 o 40 grados de fiebre porque no pueden permitirse perder ese incentivo. Es una política que hace daño”.
- Crisis Previsional: Alonso recordó que los jubilados del sector cobran los incrementos con retraso y perciben apenas un 60% de lo que cobra un activo.
¿Qué es la calidad educativa?
Frente a los discursos oficiales que hacen hincapié en la presencialidad y los resultados pedagógicos, el referente de AMSAFE lanzó una serie de interrogantes: “¿Hay calidad cuando no hay discusión con los trabajadores sobre las propuestas pedagógicas? ¿Hay calidad cuando los alumnos nos piden ir al comedor porque es la única comida que tienen en el día?”.
Para Alonso, la paritaria no debe cerrarse "por decreto" ni limitarse exclusivamente a lo salarial. “Es necesario discutir el proyecto educativo, crear más cargos y dotar a la escuela de elementos para prevenir la violencia. La escuela refleja lo que pasa en la sociedad, y hoy la violencia y la crisis económica han ingresado a las aulas con una fuerza impensada”, analizó.
La mirada puesta en 2026
El gremio ratificó que la Carpa Blanca seguirá recorriendo la provincia hasta completar los 19 departamentos, buscando presionar al Gobierno Provincial para que reabra una mesa de diálogo "genuina" y abandone las políticas de ajuste sobre el sector público. "Esperamos que el Gobierno reaccione; la educación pública no se defiende con decretos, se defiende con inversión", concluyó.
