FESTRAM RATIFICÓ EL RECHAZO SALARIAL Y ANUNCIÓ PAROS Y MOVILIZACIONES EN TODA LA PROVINCIA
El plenario de Secretarios y Secretarias Generales confirmó un plan de lucha con paros totales, movilizaciones y cortes de ruta ante la falta de convocatoria a paritarias y una oferta salarial considerada insuficiente por los sindicatos municipales.
En el día lunes 5 de enero de 2026, se llevó a cabo el Plenario de Secretarios y Secretarias Generales de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM), donde se ratificó por unanimidad el rechazo al ofrecimiento salarial presentado por los intendentes municipales.
La decisión, ya adoptada previamente por la mesa paritaria de FESTRAM, fue respaldada por la totalidad de los 42 sindicatos municipales de la provincia de Santa Fe, al considerar insuficiente la propuesta elevada por los representantes de los gobiernos locales.
En este marco, el plenario resolvió iniciar un Plan de Lucha que incluirá Paro Total de actividades durante los días jueves 8 y viernes 9 de enero, y jueves 15 y viernes 16 de la semana próxima, con la realización de movilizaciones y cortes de ruta en distintos puntos del territorio provincial.
Asimismo, se definió que todos los Secretarios y Secretarias Generales se concentrarán el próximo jueves en Casa de Gobierno, donde harán entrega de un petitorio al gobernador Maximiliano Pullaro, expresando su preocupación por la falta de convocatoria a paritarias, situación que —según denunciaron— se extiende por más de 60 días, pese a los reiterados pedidos formulados por la Federación.
Antecedentes del conflicto
Cabe recordar que días atrás la mesa paritaria de FESTRAM rechazó formalmente la propuesta salarial presentada por los intendentes, la cual consistía en un incremento del 3,8% a abonarse entre enero y febrero, con la condición de que dicho porcentaje cerrara la política salarial 2025.
Desde la Federación argumentaron que la oferta resulta insuficiente, ya que solo reconoce la inflación correspondiente al mes de octubre de 2025, sin contemplar los índices ya conocidos de noviembre ni los que restan publicarse de diciembre. Según estimaciones gremiales, esta situación podría dejar el salario municipal más de un 10% por debajo de la inflación anual acumulada.
Ante este escenario, y tal como estaba previsto, el plenario realizado este lunes definió las medidas gremiales que comenzarán a aplicarse en los próximos días, profundizando el conflicto entre los trabajadores municipales y los gobiernos locales.
