En el marco de la Asamblea Provincial Extraordinaria celebrada este viernes 24 de julio, AMSAFE resolvió rechazar la propuesta salarial presentada por el Gobierno de la Provincia de Santa Fe. Desde el gremio docente argumentaron que la oferta resulta insuficiente, no incorpora una cláusula de actualización automática frente a la inflación y profundiza la precarización del haber mediante el otorgamiento de sumas no remunerativas.
Asimismo, la resolución señala que el ofrecimiento oficial no reconoce la pérdida salarial acumulada durante el primer semestre del año ni la deuda correspondiente a la paritaria 2023. Según advirtió la asamblea, los salarios y las jubilaciones del sector registran una caída acumulada del poder adquisitivo superior al 30%, en un contexto donde también denuncian recortes y ajustes sobre cargos, horas cátedra y diversas áreas del sistema educativo santafesino. A la par, el gremio ratificó su absoluto rechazo al programa de «asistencia perfecta», al que calificaron como una política de premio y castigo que condiciona el salario y vulnera el derecho a las licencias.
Calendario del plan de lucha provincial
Como resultado del debate democrático, AMSAFE se declaró en estado de asamblea y movilización permanente, aprobando el siguiente cronograma de acciones colectivas:
- 30 de julio: Jornada provincial de protesta con actividades locales y regionales en los 19 departamentos.
- 3 de agosto: Adhesión al paro nacional de 24 horas convocado en unidad con la CTERA.
- 7 de agosto: Jornada de lucha para visibilizar la situación de la clase trabajadora.
- 12 de agosto: Jornada provincial en defensa de los derechos previsionales y las jubilaciones.
- 20 de agosto: Jornada de protesta en defensa de las escuelas técnicas y la modalidad técnica.
- 25 de agosto: Jornada de reclamo por las deficiencias prestacionales del IAPOS y la salud laboral.
- Mes de septiembre: Puesta en marcha del «Septiembre Blanco» (mes de la dignidad docente) con movilizaciones, caravanas, radios abiertas, ruidazos, semaforazos y plenarios regionales.
Principales exigencias a la Provincia
Entre los puntos centrales del pliego de demandas aprobado por la docencia pública se destacan:
- Presentación de una nueva propuesta salarial para docentes activos y jubilados.
- Cláusula de actualización automática para evitar nuevas pérdidas frente a la inflación.
- Recuperación del 35% del poder adquisitivo perdido desde el inicio de la actual gestión.
- Derogación del presentismo y revisión de las medidas de la reforma previsional.
- Eliminación del aporte solidario y cobro simultáneo de aumentos para jubilados.
- Convocatoria urgente a concursos de titularización y traslados en todos los niveles.
- Rechazo a la auditoría de licencias médicas vía SIPSAL y fortalecimiento del IAPOS.
